צו נאָענט אייער געשעפט קענען זיין פארבונדן מיט פילע ימאָושאַנז און אַנסערטאַנטיזווי איז דיין לעבן אין דער צוקונפֿט, וואָס וועט איר לעבן אויף, און וואָס דאס זאָל איר ספּאַסיפיקלי טאָן איצט. מיר וויסן אַז עס קענען זיין טשאַלאַנדזשיז פארבונדן מיט די ופהער פון אַ געשעפט. אין סדר צו מאַכן עס ווי פּשוט פֿאַר זיך ווי מעגלעך, איר מוזן ביידע האָבן אַ פאָקוס אויף ווי איר קלייַבן צו אויפהערן, און אויף דעם דאַקיומענטיישאַן. אַ סוף - פאָרמאַלי מוזן ווערן ליידיק, פֿאַר איר קענען באַקומען אַרבעטלאָזיקייַט בענעפיץ. ווי אַ אַליינ-באנוצט עס מיטל איר זאָל זיין דיפיניטיוולי אויפגעהערט די אָפּעראַציע פון די פירמע.
עס איז אַנדערש, וואָס איר דאַרפֿן צו שיקן ווי זאָגן אַז די פירמע האט אויפגעהערט.
עס דעפּענדס אויף די סיבה פֿאַר טערמאַניישאַן, און וואָס טיפּ פון געשעפט איר האָבן. איר קענען באַקומען טעגלעך פּענסיע ווען דיין גאנצע געשעפט איז טראַנספערד צו די קוינע, און די העסקעם איז ליגאַלי ביינדינג. איר מוזן אָדער האָבן פול אָדער פּאַרטיייש לעגאַל פאַראַנען, אָדער פאקטיש פאַראַנען איבער די פירמע. אויב די העסקעם טוט ניט אַרייַננעמען די גאנצע געזעלשאַפט, זאָל די יפעקס זיין געשריבן אַוועק, פארקויפט, טראַנספערד אָדער ריפּייטריייטיד. ווי דערווייַז פון דיין טערמאַניישאַן מיט דער געזעלשאַפט, מיר מוזן האָבן אַ אַזוי-גערופן ø. אַ ø וועט צונויפשטעלנ זיך פון אַ באַשטעטיקונג פון דער טערמאַניישאַן דורך די פירמע פון די קוור פון די דאַניש געשעפט אויטאָריטעט און אַ באַשטעטיקונג פון די שטייַער אויטאריטעטן אַז די ונרעגיסטערינג פון די פירמע איז באוויליקט דורך די שטייַער. פּראָקאַט און ליסינג אויב איר האָבן געניצט די רענטאַד אָדער ליסט ויסריכט, די אַגרימאַנץ מוזן אָדער זיין טערמאַנייטאַד אָדער זיין טראַנספערד צו די קוינע. וואס איז די קוינע. ווען איר זענען ליידיק, דיין באַלעבאָס, ווי אַ הערשן, צאָלן פאַרגיטיקונג פֿאַר דיין ערשטער צוויי. די אויך גערופן ג-טעג ווען איר לאָזן, איר האָבן די רעכט צו באַקומען באַצאָלט ג-טעג, אויב איר ניטאָ ין די לעצטע פיר וואָכן האָבן שוין ארבעטן פֿאַר בייַ מינדסטער שעה און די טערמאַניישאַן איז ניט רעכט צו איר. מיר האָבן אַ פליכט צו ציען די צוויי ג-טעג אין דיין טעגלעך פּענסיע. דעריבער, עס איז וויכטיק אַז איר מאַכן זיכער איר באַקומען זיי באַצאָלט דורך דער באַלעבאָס. אויב איר וואָלט האָבן צו באַקומען באַצאָלט ג-די טעג פון דיין באַלעבאָס, איר קענען באַקומען הילף פון אונדז. אין זיכער סיטואַטיאָנס מיר קענען לייגן אויס פֿאַר דעם מאַנגל פון פאַרגיטיקונג. אויב איר פארשטאפט אַרבעט עטלעכע מאל פֿאַר די זעלבע אַרבעט, האט דיין באַלעבאָס פארלאנגט צו באַצאָלן איר אַ מאַקסימום פון זעכצן ג-טעג פֿאַר יעדער לוח יאָר. זענען איר זיך-ינפליקטיד פֿרייַ.אויב איר באַשליסן צו רעדן אַרויף, אָדער זענען איר בייַ שולד אין דער טערמאַניישאַן, איר ווי אַ גענעראַל הערשן, שעה פון עפעקטיוו קאַראַנטין עקוויוואַלענט צו דרייַ וואָכן פון טעגלעך געלט בענעפיץ. אָבער, איר קענען ויסמייַדן קאַראַנטין, אויב איר האָבן אַ גילטיק סיבה צו האַלטן דיין אַרבעט. אויב איר זענט אין קשר מיט אַ טערמאַניישאַן צו אָננעמען אַ קורץ באַמערקן צייַט, איר אַליינ-ינפליקטעד ליידיק פֿאַר די רעשט פון דיין באַמערקן צייַט, אונטער צו אַ מאַקסימום פון שעה נאָך די טערמאַניישאַן. דעם הערשן אַפּלייז אַפֿילו אויב ניט איר אדער אייער באַלעבאָס איז אַווער אַז איר האָבן שוין טערמאַנייטאַד מיט אַ קורץ באַמערקן צייַט. עס קענען פאָרקומען אין די פאַל ווו דיין אַרבעט געגנט איז באדעקט דורך געסעצ-געבונג, אַזאַ ווי æ. וואָס קענען הייבן די קאַראַנטין מאל עס זאל זיין גילטיק סיבות צו זאָגן איר אַרבעט - אין אַזאַ קאַסעס עס קען געבן איר די רעכט צו געלט נוץ מיט די זעלבע. עס זענען פילע מער גילטיק סיבות דעריבער, עס איז שטענדיק אַ גוט געדאַנק צו קאָנטאַקט אונדז ערשטער, אויב איר ניטאָ טראכטן פון זאגן דיין אַרבעט אַרויף. וואָס טוט עס מיינען, אַז דער קאַראַנטין איז עפעקטיוו. אַז דער קאַראַנטין איז עפעקטיוו מיטל אַז איר נאָר זאל ווינט אַרויף אין קאַראַנטין פֿאַר וואָכן, ווו איר אַנדערש וואָלט האָבן שוין ענטייטאַלד צו די פּענסיע. עס וועט צווישן אנדערע זאכן זאָגן אַז איר דאַרפֿן צו זיין רעגיסטרירט אין די אַרבעט צענטער, און אַז איר קענען ניט ווינט אַרויף אין קאַראַנטין פֿאַר וואָכן, ווו איר האַלטן די יום טוּב.
אויב איר האָבן ניט געזעצט די קאַראַנטין ניט שפּעטער ווי דרייַ חדשים נאָך די טערמאַניישאַן, לאַפּסיז אין קאַראַנטין.
דעם מיטל אַז איר נאָך די דרייַ חדשים איר קענען באַקומען אַרבעטלאָזיקייַט בענעפיץ, כאָטש ניט אַלע æ איז געזעצט.
זענען איר עטלעכע מאל שוין אַליינ-ינפליקטיד פֿרייַ. אויב איר צוויי מאָל אין צוועלף חדשים האט שוין אַליינ-ינפליקטיד פֿרייַ אָן אַ גילטיק סיבה, איר קען נישט באַקומען אַרבעטלאָזיקייַט בענעפיץ.
א מיטגליד האט צוויי מאל ין אַ יאָר, האט אַ שטעלע אָן בעת אַ גילטיק סיבה.
די צווייט מאָל די מיטגליד איז ניט קאַראַנטין, אָבער די מעמבער קען נישט באַקומען אַרבעטלאָזיקייַט בענעפיץ איידער די מיטגליד מיץ איינער פון די דרייַ פאדערונגען פון אַרבעט. ווען איר שריט אויס פון דיין געשעפט, עס זענען עטלעכע פאקטן איר זאָל זיין אַווער פון. מיר שטיין גרייט צו העלפן איר צו געפינען די בעסטער לייזונג. אויב איר זענען פּאַסיק פֿאַר אַרבעטלאָזיקייַט בענעפיץ ווען איר שריט אויס פון די געזעלשאַפט ערשטער און פאָרמאָוסט דעפּענדס אויף צי איר: אמונה און ליבע-דערקלערונג זענען איר ארבעטן אין דיין ספּאַוס ס געשעפט, איר קענען צוריקציען דורך סיינינג אַ דערקלערונג אמונה. די דערקלערונג מוזן אויך זייַן געחתמעט דורך דיין ספּאַוס איר און דיין ספּאַוס אין שרייבן אַז איר האָבן אויפגעהערט צו אַרבעטן אין דער געזעלשאַפט. זענען איר ארבעטן אין דיין ספּאַוס ס געשעפט, און איר האָבן אריין אין אַ לוין העסקעם נאָך § צוואַנציק-פינף א, וועט זיין דימד צו ווערן אַ אָנגעשטעלטער. איר וועט זיין אונטער צו אַ צייַט פון זעקס חדשים נאָך טערמאַניישאַן מיט געזעלשאַפט, ווו איר קענען ניט אָנפאַנגען אַ נייע געשעפט. אויב איר פאַרלייגן אַ פירמע אין די צייַט, איר וועט פאַרלירן דיין רעכט צו בענעפיץ אין די מנוחה פון די זעקס-חודש צייַט.
